La empresa Mirgor se convirtió en la primera firma del sector privado en aplicar un sistema de "banco de horas" tras la reglamentación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. El acuerdo fue firmado con el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y comenzará a regir desde julio en las plantas ubicadas en Garín y Baradero, provincia de Buenos Aires.

La iniciativa surge como una herramienta destinada a sostener los puestos de trabajo en medio de la crisis que atraviesa la industria autopartista, uno de los sectores más afectados por la desaceleración de la actividad económica durante los últimos meses.

El convenio establece un cupo de hasta 200 horas para un período de doce meses. Bajo este esquema, cuando la producción disminuya y los trabajadores realicen jornadas reducidas, continuarán percibiendo el salario completo. Las horas no trabajadas quedarán registradas en un "banco de horas" y serán compensadas posteriormente cuando la demanda aumente.

Según el acuerdo, por cada hora de recuperación laboral se computará una hora y media dentro del saldo pendiente, permitiendo reducir más rápidamente las horas acumuladas. Desde la empresa y el sindicato aclararon que el sistema no reemplaza ni modifica el régimen de horas extras vigente, que continuará aplicándose normalmente para tareas realizadas durante fines de semana.

Representantes del sector señalaron que en los últimos ocho meses se perdieron cerca de 8.000 puestos de trabajo en la industria autopartista, por lo que buscan mecanismos que permitan sostener el empleo hasta que se produzca una recuperación de la actividad.

Si bien sistemas similares ya se aplicaban en terminales automotrices como Toyota, Ford, Volkswagen y Mercedes-Benz, Mirgor se convierte en la primera empresa en formalizar un acuerdo bajo las nuevas condiciones previstas por la reciente reforma laboral.

La compañía también evalúa extender este mecanismo a otras plantas productivas, aunque en algunos casos será necesario avanzar en negociaciones con otros gremios para su implementación.